东元国际参访福晶园食品：共鉴匠心文化，同筑企业担当

11 月 30 日，东元国际工程有限公司高层在李秀菊董事长与郑进贤总经理的率领下，开启了对郑州福晶园幸福食品有限公司的深度参访之旅，福晶园方面予以热情接待，一场关于企业文化与企业发展的交流盛宴就此拉开帷幕。

福晶园以幸福和讲究文化为核心理念，践行 “幸福做人，讲究极致” 之道。其幸福做人文化，旨在培育员工善良有爱之心，引领员工通过不懈奋斗，从对美好的追求迈向幸福彼岸；讲究极致文化，则依循精准匠心流程，将精益求精融入每一项工作，以工厂管理五大标准确保工作流程化、标准化，夯实企业发展根基。

漫步福晶园工厂，虽规模不巨、设施不奢，但整洁有序，尤其是厕所打扫流程规范清晰，彰显企业对卫生细节的严苛要求。老板亲力亲为打扫厕所，以身作则传递讲究理念，新员工入职首事即为清扫厕所，由此深植讲究基因，为产品卫生品质筑牢根基，确保员工以匠心雕琢每一个工作环节，用心铸就卓越品质。福晶园的文化建设独树一帜，幸福文化感悟由全员共创共享，实时更新优化，涵盖工作准则、经验反思与道德指引，通过早读学习与文化手册，实现文化浸润，以抄写感悟替代罚款，凝聚员工思想共识，营造积极向上、团结奋进的企业氛围。门卫叔叔坚守岗位两年有余，薪资待遇因讲解等工作从 3000 元提升至 4000 元，虽不算丰厚，但公司的人文关怀、优厚福利与诚信经营，使其深感幸福，自愿扎根奉献。

东元国际李秀菊董事长深表认同，指出福晶园与东元国际在文化理念上高度契合，皆致力于打造幸福、匠心、讲究的企业文化生态，立志成为良知驱动、富有战斗力、凝聚力与互助奉献精神的企业典范。东元国际自创立以来，在稳健发展的同时，始终坚守良知、致诚、精进的价值坐标，积极投身青少年教育、职业培训、敬老院建设及健康公益等领域，以实际行动践行企业社会责任，为社会发展贡献积极力量，携手福晶园等优秀企业伙伴，共同书写企业发展与社会担当的新篇章。